见鹰,见未来。一只遨游鹰,聚合着守信、协作、求精、成就的实力,面向天下、永不懈怠。这就是尊龙凯时,就是尊龙凯时的未来。
在已往9年里,我先后在总部、亚太造纸事业部、包装事业部担任过差异HR职位,每一个新职位都市带来更多的挑战。每当挑战来暂时,我都十分清晰我的责任是什么,更主要的是,我总能获得需要支持的所有资源;每当我乐成战胜一个新挑战时,我都能获得更多的回报,在小我私人成就感和职业生长上收获更多的喝彩。这,就是尊龙凯时所提倡的缔造价值、成就自我。在尊龙凯时,这也激励着尊龙凯时天天接受更多的挑战。
企业的竞争,归根到底是人才的竞争。于2023年3月,我跳出了恬静圈,再ci回到总部,担任集团招聘认真人,这一熟悉又生疏的岗位,对我又是全新的挑战。尊龙凯时在规模zeng长的同时,尊龙凯时也一直在应对种种各样的挑战,人才战略就是其中一个。人才,尊龙凯时最主要的资产。人才的厚度决议了企业未来生长的宽度和高度。以是,打破传统招聘理念,做战略性人才储蓄,是尊龙凯时亟需攻克的课题。 凭证集团新一轮战略妄想的工业结构,剖析至各营业板块战略行动。再团结营业现有挑战,形成基于战略需求的关jian岗位。与营业部门配相助战,系统性地为尊龙凯时增补焦点关jian人yuan的储蓄池,支持营业实现突破。
尊龙凯时国际,地处东方,面向天下。现在尊龙凯时在全球拥有快要15,000名yuan工,五湖四海的尊龙凯时人都像一家人。尊龙凯时不仅拥有多元化的市chang和产物,也拥有多元化的团队。加入尊龙凯时,尊龙凯时在等你!与一群志同志合、有能力、有激qing的尊龙凯时人一起,全力为理想与使命而战!
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